Guies

Què és una feina 1099?

Una feina de 1099 és una feina que realitza un contractista autònom o propietari d’una empresa en lloc d’un empleat contractat per una empresa o un contractista autònom. El formulari 1099 és el formulari del Servei d’Ingressos Interns que empleneu per a la persona que realitza la feina. Indica quants diners es van pagar pel servei. No sou responsable de deduir cap impost ni de pagar a la Seguretat Social, Medicaid o altres deduccions obligatòries. Heu d’enviar la informació del 1099 a l’IRS.

Qualificacions

L'IRS ha aplicat estrictament directrius sobre el que es qualifica com a treballador autònom o 1099. Si la vostra empresa té dret a controlar la forma en què el treballador realitza la seva feina o si teniu control sobre els elements financers del seu negoci, no podreu pagar la feina com a 1099. Si oferiu avantatges a la persona que realitza el treball, com ara una assegurança mèdica, vacances remunerades o un pla de jubilació, no es qualifica com a contracte 1099, segons l’IRS.

La vostra responsabilitat

Un cop hàgiu determinat que el treball que s’està realitzant es qualifica com a feina de 1099 i el treballador no és un empleat, l’única responsabilitat és mantenir registres exactes de les dates de pagament i dels imports del pagament. També haureu de proporcionar un formulari 1099 al treballador abans de l'últim dia de gener per al treball realitzat l'any anterior. Podeu enviar el formulari a l’última adreça coneguda que teniu registrada per al treballador contractat.

Responsabilitat del contractista

Els impostos, la Seguretat Social i els pagaments de Medicare són responsabilitat dels contractistes independents de 1099 llocs de treball. El contractista paga aquestes coses mitjançant un programa d’impostos trimestral estimat a l’IRS. Quan envieu la declaració, envieu a l'IRS la informació de 1099 per a cada contractista de l'any fiscal determinat. L'IRS utilitza aquesta informació del 1099 per comprovar la informació proporcionada pel contractista a les seves declaracions d'impostos per assegurar-se que estan d'acord.

Conseqüències

Si l'IRS determina que vau tractar un empleat com a contractista de 1099, seràs responsable de pagar tots els impostos, pagaments de la Seguretat Social i de Medicare d'aquest empleat. A més, si l’IRS creu que heu tractat un treball a propòsit com una posició contractual de 1099 per evitar igualar els pagaments de la Seguretat Social de l’empleat o altres intents d’estalvi de diners, podeu rebre una multa considerable.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found