Guies

Cinc característiques d'una bona ètica de treball

Tot i que algunes persones intenten aconseguir fent el mínim de treball possible, d’altres tenen una dedicació que els porta a donar-ho tot cada dia. Les persones que posseeixen una sòlida ètica laboral incorporen certs principis que guien el seu comportament laboral, cosa que els porta a produir treballs d’alta qualitat de manera coherent i sense l’impuls que algunes persones requereixen per seguir el bon camí.

Consell

Les persones amb una forta ètica de treball són fiables, dedicades, productives, cooperatives i autodisciplinades.

Fiabilitat i fiabilitat

La fiabilitat va de la mà d’una bona ètica de treball. Si les persones amb una bona ètica laboral diuen que assistiran a una funció laboral o arribaran en un moment determinat, ho fan, ja que valoren la puntualitat. Les persones amb una forta ètica laboral sovint volen semblar fiables, demostrant als seus empresaris que són treballadors a qui poden recórrer. Per això, van esforçar-se a retratar i demostrar aquesta fiabilitat en ser fiables i actuar de manera constant.

Dedicació al Treball

Els que tenen una bona ètica laboral es dediquen a la seva feina i faran tot el que puguin per garantir un bon rendiment. Sovint aquesta dedicació els porta a canviar de feina amb menys freqüència, ja que es comprometen amb les posicions en què treballen i no tenen ganes d'abandonar aquests llocs. Sovint també dediquen hores addicionals més enllà del que s’esperava, cosa que facilita als seus empresaris veure que són treballadors que van més enllà de la resta de la plantilla i es dediquen realment als seus llocs.

Productivitat que no deixa

Com que treballen a un ritme constantment ràpid, les persones amb una bona ètica de treball solen ser altament productives. Normalment realitzen una gran quantitat de treball més ràpidament que altres que no tenen la seva ètica laboral, ja que no deixen de fumar fins que no han completat les tasques amb què es presentaven. Aquest alt nivell de productivitat també es deu, almenys en part, al fet que aquestes persones volen semblar ser treballadors forts. Com més productius siguin, més beneficis per a l'empresa els semblen als que els gestionen.

Cooperació i treball en equip

El treball cooperatiu pot ser altament beneficiós en l’entorn empresarial, cosa que les persones amb una forta ètica laboral coneixen bé. Com que reconeixen la utilitat de les pràctiques cooperatives, com ara el treball en equip, sovint fan un gran esforç per treballar bé amb els altres. Aquestes persones solen respectar prou els seus caps per treballar amb qualsevol persona amb la qual estiguin emparellats d’una manera productiva i educada, fins i tot si no els agrada treballar amb les persones en qüestió.

Personatge autodisciplinat

Els que tenen una bona ètica de treball sovint també tenen un caràcter generalment fort. Això vol dir que són autodisciplinats, empenyent-se a realitzar tasques laborals en lloc de requerir la intervenció d'altres persones. Sovint també són molt honestos i de confiança, ja que consideren que aquests trets són adequats als empleats d’alta qualitat en els quals volen convertir-se. Per demostrar el seu fort caràcter, aquests treballadors encarnen aquests trets positius diàriament, probablement distingint-se de la resta.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found