Guies

Diferències entre una oficina corporativa i una seu social

Les empreses solen operar com a empreses individuals, societats anònimes, societats de responsabilitat limitada o corporacions. Cada entitat empresarial té requisits i responsabilitats únics que podrien exigir-se segons la legislació estatal. Si una empresa decideix fer negocis com una corporació, aquesta empresa tindrà una oficina corporativa, així com un domicili social, i cada tipus d’oficina té un paper diferent a l’empresa.

Oficina corporativa on es duen a terme els negocis

Corporatiu és un terme que pertany a les empreses. Una oficina corporativa és l’oficina principal, també anomenada seu central, d’una corporació. Aquesta oficina sol ser el centre neuràlgic de l’empresa i sovint serveix com a ubicació central on es prenen les millors decisions. Generalment, l’oficina corporativa és on els executius de l’empresa, inclòs el CEO, mantenen les seves oficines.

Una corporació pot tenir altres oficines a tot el país o al món que informin a l’oficina corporativa i al CEO de l’empresa. Aquestes oficines addicionals poden adoptar la seva direcció sobre la política i les pràctiques de l'empresa a partir de les decisions preses a l'oficina corporativa.

Seu social per rebre documents legals

Una corporació és un tipus d'entitat empresarial. Es considera que una corporació és una entitat jurídica independent dels membres de la corporació. Un cop una empresa segueix les directrius establertes per l'Estat i s'incorpora a aquest estat, l'empresa es converteix en una corporació. Les lleis estatals solen obligar la corporació a mantenir un domicili social.

Es tracta d'una oficina física on la corporació rebrà la notificació de documents legals en cas de demanda, com ara avisos o notificacions de tràmit. Aquesta adreça no pot ser un P.O. box, però ha de ser un lloc físic on hi hagi algú present, anomenat agent registrat, per rebre notificacions de documents legals durant l'horari laboral normal.

Requisits de residència estatal

Les lleis estatals obliguen una corporació a mantenir un domicili social a l’estat de constitució. Això significa que una empresa que es constitueixi a Ohio ha de tenir un domicili social en aquest estat. L’empresa no pot incorporar-se en un estat però no pot establir un domicili social en un altre estat.

No obstant això, per a oficines corporatives, una empresa pot establir la seva oficina corporativa a qualsevol lloc. Les lleis estatals no l’obliguen a mantenir l’oficina en estat de constitució i, de fet, algunes corporacions tenen oficines corporatives situades fora dels Estats Units.

Preferències estatals per a la constitució

Una corporació pot optar per incorporar-se a un estat per diversos motius. Algunes empreses simplement trien l’estat on es troba físicament la seva empresa. Altres empreses escullen un estat les lleis del qual semblen favorables a les empreses, com ara Delaware. Delaware ofereix a les seves corporacions un tribunal de la cancelleria especialitzat en conèixer conflictes legals corporatius i ofereix una manera convenient de resoldre aquests casos.

Les empreses poden triar oficines corporatives basant-se més en la logística i en el que funcioni millor per facilitar la realització de les operacions quotidianes reals de l’empresa, no necessàriament en funció de consideracions legals.